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Réseaux sociaux et contenu vidéo

MarketingRoccapiemonte (SA), via Sasso 1Temps pleinContrat à durée indéterminée

Ce que vous ferez

  • Tourner et monter de courtes vidéos : les vêtements, les nouveautés, la boutique, les personnes.
  • Publier régulièrement et répondre aux personnes qui commentent et écrivent.
  • Travailler avec nous sur les campagnes : les vidéos sont la partie la plus performante et celle qui nous manque aujourd’hui.

Nous aimerions vous rencontrer si

  • Vous savez tourner et monter des vidéos avec votre téléphone, en toute autonomie.
  • Vous avez quelque chose à nous montrer, même réalisé pour vous : c’est le regard qui compte, pas le matériel.
  • Vous faites la différence entre une belle vidéo et une vidéo qui fait vendre.

Classification

Le poste est à temps plein et à durée indéterminée, dans notre boutique de Roccapiemonte (SA), via Sasso 1. Nous définirons ensemble le niveau de classification, en fonction de votre expérience.

Postuler

Trois étapes, aucune pièce jointe. Si votre profil nous intéresse, nous vous écrirons et vous demanderons votre CV.

Vous préférez envoyer votre CV immédiatement ? Écrivez-nous à lavoro@vittoriocitro.it en le joignant : cela convient aussi.

Étape 1Qui vous êtes
Étape 2Ce que vous savez faire
Étape 3Pour finir
Facultatif, cela n’a aucune incidence sur la sélection.
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Ajouter une autre expérience

Si vous n’avez pas encore d’expérience professionnelle laissez ce champ vide : la formation, les stages et ce que vous avez fait par vous-même comptent aussi.

Collez les liens : profils que vous avez gérés, vidéos que vous avez tournées ou montées. C’est la première chose que nous regardons.

Vos profils

Facultatif. Nous ne regardons que les profils liés au travail : ceux que vous avez gérés ou qui montrent ce que vous savez faire.

Remplace la lettre de motivation. Quelques lignes écrites par toi suffisent.
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Nécessaire pour le contrat. Cela n’entre pas dans l’évaluation.
Brut annuel. Si tu n’as pas d’idée précise, indique une fourchette : cela nous évite de perdre du temps des deux côtés.

Nous ne te demandons pas ces données et préférons ne pas les avoir : cette case sert uniquement si tu décides de nous les communiquer.

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Égalité des chances

Nous évaluons les candidatures uniquement en fonction des compétences et des exigences du poste, sans distinction de genre, d’orientation, d’origine, de convictions religieuses ou de handicap. Nous n’avons pas besoin de ta photo ni de ta situation familiale ; la date de naissance et le genre sont facultatifs et n’ influent pas sur l’évaluation. Si tu as besoin d’un aménagement particulier pour postuler ou pour l’ entretien, indique-le-nous : nous nous en occupons.

Que se passe-t-il ensuite

Nous lisons toutes les candidatures et, si ton profil nous intéresse, nous te contacterons pour te demander ton CV. Nous conservons ta candidature pendant 12 mois, puis nous la supprimons, sauf si tu nous demandes le contraire. Tu peux nous demander sa suppression à tout moment.